El Gobierno de Nicaragua ha presentado ante la Asamblea Nacional una iniciativa de reforma a la Ley de Seguridad Social, con el objetivo de garantizar mayores beneficios a las mujeres trabajadoras durante el periodo de maternidad. La propuesta de reforma, enviada por el Copresidente Daniel Ortega y la Copresidenta Rosario Murillo, contempla modificaciones a los artículos 95 y 96 del Decreto No. 974, que rige la actual Ley de Seguridad Social.
Esta reforma busca alinear el marco legal vigente con lo establecido en el Artículo 67 de la Constitución Política de Nicaragua, el cual garantiza el derecho a una licencia pre y postnatal no menor a 90 días, con plena remuneración y todas las prestaciones de seguridad social.
Según el documento presentado, el propósito es armonizar la legislación secundaria con los principios constitucionales que protegen la maternidad y promueven la equidad de género en el ámbito laboral.
La reforma ha sido bien recibida en diversos sectores sociales, al considerarse un paso importante en la consolidación de políticas públicas que respaldan los derechos de las mujeres trabajadoras, fortaleciendo la seguridad social y el bienestar familiar.
La Asamblea Nacional evaluará la iniciativa en las próximas sesiones legislativas, como parte del compromiso del Estado de continuar ampliando los derechos sociales y laborales de la población nicaragüense.